盐城复兴医院是盐城首家“医养融合”现代化大型综合性医院，坐落于盐都区政通路（204国道东、皮岔河南）。医院占地面积7.2万平方米，建筑面积8.2万平方米，现有固定资产近10亿元。医院布局合理，门急诊、住院病房、医技、康养康复、后勤等医疗生活设施配套齐全，共设置床位800张，配备部分VIP病房，急诊、重症监护床位18张；医疗设备先进，拥有GE最新推出的64排CT、1.5T磁共振、DSA造影系统以及最先进的体外循环机、海扶刀、胶囊内窥镜、骨科C臂机、全自动生化分析仪等尖端设备；专科设置齐全，设有内科、外科、妇产科、儿科、康复科、疼痛科、介入科、眼科、耳鼻咽喉科、肛肠科等临床科室，以及影像科、检验科、药剂科等医技科室，另有功能齐全的健康体检中心、康养中心、康复中心。由复旦医疗产业创业投资有限公司运营管理及技术支持。
我院坚持“以人为本、患者至上”的服务理念，以“服务人民、造福社会”为办院宗旨，推行涵盖医疗、健康管理和康复护理一体化的五星级尊崇服务。我院的愿景是让医疗服务充满关爱，为人民群众提供“安全、有效、质优、价廉”的医疗健康服务。我们以“真诚、创新、精湛、合作”为核心价值观，努力使之成为所有渴望彰显职业精神和超凡医术者的菁英之家，所有渴望实现健康天使之人生价值者的职业殿堂，不断使医院发展壮大，成为盐阜百姓生命健康的守卫者。
为了进一步加强医院专业人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，盐城复兴医院面向社会公开招聘专业技术人员82名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数招聘岗位和人数详见《盐城复兴医院招聘卫生技术人员岗位表》。2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。5、年龄要求18周岁以上，应聘一般岗位年龄不超过45岁，应聘科主任年龄不超过65周岁，特别优秀的根据个人情况年龄可适度放宽。6、具备《盐城复兴医院招聘卫生技术人员岗位表》中岗位要求的资格条件。资格条件中的“2023年毕业生”，指将在2023年7月31日前毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。2023年应届毕业生暂未取得毕业证书的，可提供《毕业生就业推荐表》、成绩单及其他应聘佐证材料。（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。（3）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。报名时间：2023年4月10日至6月30日（节假日除外）工作日上午8：00～11：00，下午2：00～4：30(1)毕业证书(未取得毕业证书的应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》)，有学位的要提供学位证书 ;(2)执业资格证书、职称资格证书;其他相应的证书（如有）由医院办公室组织资格审查，资格审查合格的人员，由医院办公室通知面试。外地面试人员可报销来院高铁二等座费用。1、时间安排：初定于2023年4月30日、5月30日、6月30日全天在医院1号楼会议室组织面试；特殊人才及特殊情况可提前预约时间面试。2、面试内容：主要考核与专业相关的知识、语言表达能力等情况。3、技能考试：必要时安排技能考试（例如手术操作、病历书写等）。根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位(专业)拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在同一岗位(专业)成绩合格者中依次递补人员参加体检。1、工资由基本工资和绩效组成，具体面议；缴纳五险一金。薪资不低于同类公立医院同职级人员。2、被聘为学科带头人的，医院可提供98m2—128m2左右的市区住房；来院连续工作10年后享有住房产权。在三级医院工作三年以上的硕博人员，被聘后亦可享受此待遇。3、医院为引进人才设立科研启动基金；自带科研立项的，医院给予专项拨款支持。整个考选工作严格执行有关纪律，公开公正，阳光操作，并自觉接受社会监督。如参加招聘人员提供虚假证件，一经发现则取消聘用资格。